ALM SPORT FORMATION

Formation Maître d'Apprentissage

Indispensable, le maître d’apprentissage représente l’une des clefs de réussite de l’apprentissage.

Les dates
Dossier d’inscription

Inscription formation maître d'apprentissage

Step 1 of 2
Sexe :
Prénom & Nom
Date de naissance
Votre inscription en 5 minutes !
INFO INSCRIPTION
Une question ?
Documents téléchargeables
PRESENTATION

Présentation de la formation de maître d'apprentissage

Motivé et disponible, il accompagne quotidiennement le jeune durant son parcours.

Son rôle est triple, car il est à la fois :

  • le responsable direct de l’apprenti ;
  • la personne de liaison avec le centre de formation ; 
  • la personne en lien avec les services RH.

Afin d’assurer sa fonction de « fil rouge » dans le parcours du jeune, il est recommandé qu’il soit impliqué dans toutes les étapes.

Objectifs :

  • Identifier les missions du maître d’apprentissage
  • Acquérir des méthodes et outils pour accompagner efficacement
    un(e) apprenti(e).
  • Être valoriser dans sa fonction de Maître d’apprentissage

Programme

S’approprier la fonction de Maître d’Apprentissage :

  • Connaître le cadre légal de la fonction et du contrat d’apprentissage
  • Appréhender le contexte de l’alternance
  • Définir le périmètre de la fonction du Maître d’apprentissage
  • Accueillir et intégrer un(e) apprenti(e)

Transmettre les compétences

  • Identifier lessavoirs à transmettre
  • Savoir mettre en place dessituations d’apprentissage
  • Savoir communiquer

Accompagner et évaluer

  • Déterminer et formaliser les missions à confier
  • Choisir lessituations de travail apprenantes
  • Planifier et animer les séquences d’évaluation et de bilan
  • Acquérir les bases d’un bon accompagnement professionnel

Assurer le lien avec les différents acteurs

  • Communiquer avec le centre de formation et avec les acteurs internes à
    la structure
  • Savoir utiliser des outils de suivi pédagogiques de l’alternance
Profils de public
  • Toute personne (maître d’apprentissage)amenée à accompagner un(e)apprenti(e) (contrat d’apprentissage).
Prérequis
  • Posséder un diplôme équivalent à minima à celui préparé par l’apprenti(e) et de justifier de 3 années d’expériences professionnelles dans le domaine.
Durée
  • 6 heures en présentiel
  • 4 Heures en FOAD
Lieu
ALM FORMATION - Centre de formation - CFA des Métiers du Sport et de l’Animation
Accessibilité
Inclusion des personnes en situation de handicap
Méthodes mobilisées/ pédagogie
Mise en situation pédagogique, cas pratique, cas concret
Coût de la formation

À partir de 150 € (à titre indicatif, prise en charge OPCO)

Les plus de la formation

  • Méthodes pédagogiques de formation – action – essentiellement interrogative
    et de découverte – favorisent l’interactivité et le partage d’expériences
  • Test de positionnement au démarrage de la formation
  • Outils utilisables au quotidien
  • Exercices,misesensituationet ateliersfondéssurdes cas concretspour vérifierles
    acquis
  • Formateur expert en animation
  • Questionnaire de satisfaction pour améliorer la formation
  • Auto-évaluation pour valider les acquis
  • Attestation de fin de formation
Aller au contenu principal